Inizi con un Feasibility Paper
Da tre a cinque pagine sulla Sua idea o sulla Sua azienda: a che punto è, la strada da percorrere e su cosa concentrarsi per primo. La mappa del percorso, non il come nei dettagli.
Niti for Business
A guidare è la consulenza aziendale del comandante Anirvan; la carta dell'azienda e quelle dei fondatori aggiungono tempi e affinità.
Da tre a cinque pagine sulla Sua idea o sulla Sua azienda: a che punto è, la strada da percorrere e su cosa concentrarsi per primo. La mappa del percorso, non il come nei dettagli.
Creare un patrimonio difficile da copiare. Metterlo a frutto, così che un solo patrimonio alimenti più attività. Monetizzare quando il valore è stato costruito per intero. La maggior parte dei fondatori pensa in termini di idea, prodotto, ricavi. Il comandante Anirvan pensa in termini di infrastruttura, ecosistema, valore d'impresa.
La carta dell'azienda e quelle dei fondatori, lette per i tempi, i punti di forza e le stagioni a venire. Le chiediamo da dove proviene l'orario di fondazione dell'azienda: di solito i certificati riportano solo la data.
Entrambi insieme: l'esperienza del comandante Anirvan nella strategia aziendale e nella consulenza, e la lettura vedica aziendale, in un unico dossier. A un prezzo inferiore rispetto all'acquisto separato dei due.
Per chi guida insieme: affinità, stili di lavoro e tempi. Solo con il consenso scritto di ciascuna persona, e ognuna riceve una copia della propria lettura. Non diamo mai indicazioni sull'opportunità di assumere qualcuno.
Orientamento, non garanzie. Non diciamo mai se un'azienda avrà successo, e non consigliamo mai di assumere o scartare qualcuno in base alla sua carta.